(044) 292-26-62

Киев

(056) 492-23-32

Кривой Рог

(057) 764-98-09

Харьков

(056) 374-36-43

Днепр

(048) 7000-463

Одесса

+382 699-61-350

Черногория
/ / Внесены изменения в Типовое положение о службе охраны труда

Внесены изменения в Типовое положение о службе охраны труда

Изменения в охране труда

На предприятии с количеством работающих менее 20 человек для выполнения функций службы охраны труда можно привлекать сторонних специалистов, имеющих соответствующую подготовку, на договорных началах.

Минсоцполитики приказом от 31.01.2017 г. № 148 утвердило изменения в Типовом положении о службе охраны труда. Напомним, что на основе такого Типового положения с учетом специфики производства и видов деятельности, численности работников, условий труда и других факторов работодатель разрабатывает и утверждает Положение о службе охраны труда соответствующего предприятия, определяет структуру службы охраны труда, ее численность, основные задачи, функции и права ее работников в соответствии с законодательством.

Теперь в Типовом положении уточняется, что на предприятии с количеством работающих менее 20 человек для выполнения функций службы охраны труда могут привлекаться сторонние специалисты на договорных началах, имеющие соответствующую подготовку.

Ранее требовалось, чтобы эти специалисты имели трудовой стаж работы не менее 3-х лет и прошли обучение по охране труда. Приказ вступит в силу со дня его официального опубликования.

Спасибо за заявку! Скоро мы с вами свяжемся.

* поля обязательные для заполнения