Автоматизация кадрового учета

Автоматизация кадрового учета - важная составляющая эффективности и организованности любой компании. Данный программный продукт разработан специально для того, чтобы помочь организациям автоматизировать набор персонала, затрачивая минимум ресурсов и получая максимум результата. Решение идеально подходит кадровым агентствам, а также подразделениям по подбору персонала в компаниях среднего и большого масштаба.

Набор функциональных возможностей

С помощью программы можно:

• Хранить в единой базе данных и вести учет текущих вакансий, потенциальных и текущих клиентов, составленных договоров.
• Вести учет кандидатов на вакансии, собирать и анализировать необходимую для компании информацию.
• Находить вакансии и претендентов на работу по различным параметрам.
• Вести учет процессов (количества собеседований, выполненных тестовых заданий и т.д.), используя календарь и автоматические напоминания.
• Анализировать результаты деятельности рекрутеров.

Особенности решения

Программа интегрируется практически со всеми сайтами поиска вакансий. Также в систему можно загружать резюме прямо с веб-сайтов (из большинства). Она автоматически распознает поля с резюме. Кроме того, в системе есть функции, которые позволяют автоматически находить резюме и размещать вакансии на различных веб-сайтах. Программа позволяет автоматизировать расчеты зарплаты и управлять кадрами на фирме. Она учитывает как требования действующего законодательства к программным продуктам, так и практическую полезность для работы компаний. Программа отлично подходит для автоматизации работы служб по управлению персоналом и бухгалтерских отделов, a также для других отделов предприятия, которые имеют дело с организацией работы сотрудников.

Функциональные возможности

Данное решение помогает:

• планировать потребность в различных сотрудниках;
• обеспечивать фирму кадрами — подбирать, анкетировать и оценивать кандидатов;
• управлять компетенциями, обучать и оттестировать сотрудников;
• мотивировать работников финансами;
• эффективно планировать загрузку людей в компании;
• вести учет сотрудников на фирме;
• начислять и выплачивать заработную плату с любыми сложносоставными начислениями;
• вычислять налоги и взносы согласно действующему законодательству;
• вносить суммы по зарплате и налогам в графу затрат.

Версии

Доступно 2 версии решения:

1. Базовая (один пользователь, не поддерживается многофирменный учет, другие технические ограничения);
2. ПРОФ.